วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

EDUCATIONAL ACADEMIC JOURNAL BANGKOKTHONBURI UNIVERSITY

ฉบับที่ 3 ประจำเดือนกันยายน–ธันวาคม 2566

เพื่อเผยแพร่บทความวิจัย และบทความวิชาการที่เป็นองค์ความรู้ใหม่ ด้านมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้องกับคณาจารย์ นักศึกษา นักวิจัยอิสระ ส่งเสริมให้อาจารย์ นักศึกษาได้มีส่วนร่วมในการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการเป็นสื่อกลางแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประชาสัมพันธ์ความเคลื่อนไหวทางการศึกษา เพื่อนำไปสู่ประโยชน์ต่อบุคคล สังคม และประเทศชาติต่อไป

Download full file

# ชื่อเรื่อง ผู้แต่ง ผู้แต่งร่วม
1 การพัฒนารูปแบบสมรรถนะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ สมหญิง จันทรุไทย ประกิต หงส์แสนยาธรรม และสุขุม มูลเมือง
2 การประเมินความต้องการจำเป็นในการพัฒนางานกิจการนักศึกษา แบบดุลยภาพสำหรับสถาบันอุดมศึกษานานาชาติ อาภรณี ไทยกล้า วิเชียร พันธ์เครือบุตร และพงศ์เทพ จิระโร
3 ผลการใช้วิธีสอนแบบโฟนิกส์ (Phonics) เพื่อส่งเสริมความสามารถในการประสม เสียงตัวอักษรเพื่อการอ่านออกเสียงคำภาษาอังกฤษของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 สุจิตรา วงษ์หาญ สรณบดินทร์ ประสารทรัพย์
4 ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานวิชาการกับภาวะผู้นำทางวิชาการตามการรับรู้ ของอาจารย์พยาบาลคณะพยาบาลศาสตร์ในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน สุภาพร นันทศักดิ์ วิเชียร พันธ์เครือบุตร และพงศ์เทพ จิระโร
5 การบริหารจัดการสถานศึกษาโดยใช้พื้นที่เป็นฐานเพื่อยกระดับคุณภาพการอ่าน ของนักเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4 พีระพรรณ ทองศูนย์
6 Multi-Level Factors Affecting Teachers’ Instructional Leadership in Universities under Guangdong Province Yang Li
7 การพัฒนาการใช้สื่ออินโฟกราฟิกแอนิเมชัน เรื่อง ความรู้ในสาระสุขศึกษา ของนักเรียนชั้น ประถมศึกษาปีที่ 6 ในโรงเรียนประถมศึกษา 4 จังหวัดภาคเหนือ ในภาวะสถานการณ์โรคระบาดไวรัสโคโรนา 2019 พีรพล นวพันธ์จิรา สุดยอด ชมสะห้าย ศิริพร สัตยานุรักษ์ ประสิทธิ์ศิลป์ ชมสะห้าย และปรารถนา ชมสะห้าย
8 แนวทางการพัฒนาสื่อหนังสือภาพโปรแกรมประยุกต์สำหรับผู้เรียนหูหนวก สุธา เหลือลมัย
9 โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยที่ส่งผลต่อความฉลาดทางอารมณ์ ของนักศึกษาพยาบาลในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนกรุงเทพมหานคร สุธิดา ธีระพิทยานนท์
10 Moderation and Mediation Effect of Organization Climate and Teacher’s Professional Development on the Relationship between Human Resource Management and Teacher’s work performance in Colleges and Universities of Chongqing City Yang Tao